Afin de mieux sensibiliser le personnel au quotidien à la santé au travail et de l'aider à comprendre ses conditions de travail, notamment celles liées à la production, à l'assemblage et à la maintenance des machines de fabrication de sable, Ninon a organisé des examens de santé au travail gratuits pour tous ses employés. Consciente des environnements de travail spécifiques des employés de l'atelier de fabrication de sable (exposition occasionnelle au bruit mécanique ou à la poussière lors des essais des équipements), l'entreprise a privilégié les examens visant à identifier les problèmes de santé au travail potentiels liés aux fonctions liées à ces machines.
Compte tenu de la situation actuelle de prévention et de contrôle de l'épidémie, Ninon a appliqué rigoureusement les mesures de prévention afin de réduire les déplacements du personnel et d'améliorer l'efficacité des examens, essentiels pour minimiser les perturbations des plannings de production des machines de fabrication de sable. Après négociation, Ninon a invité l'hôpital Huian Julong à envoyer un véhicule d'examen médical mobile professionnel, accompagné d'experts médicaux et de personnel, pour effectuer des examens sur site. Cet arrangement sur site a permis aux employés d'éviter des congés supplémentaires pour se déplacer, garantissant ainsi le bon fonctionnement des chaînes de montage et des ateliers, tout en garantissant la sécurité de tous. Il a ainsi parfaitement concilié la protection de la sécurité, les soins de santé et le bon déroulement des opérations liées aux machines de fabrication de sable.
L'examen physique comprenait plus de dix éléments de routine ciblés, dont beaucoup étaient adaptés à l'accompagnement des employés travaillant sur des machines de fabrication de sable : analyses de sang, d'urine et biochimie pour vérifier l'état de santé général ; électrocardiogrammes et radiographies thoraciques DR pour des évaluations internes complètes ; audiométrie (indispensable pour les personnes travaillant à proximité du bruit de fonctionnement des machines) et tests de seuil de conduction aérienne tonale ; tests de la fonction respiratoire (pour surveiller la santé respiratoire dans le contexte occasionnel de la poussière de l'atelier) ; ainsi que des examens buccaux, des tests de la vue et des examens internes/externes. L'ensemble du processus était bien organisé, standardisé et raisonnable : le personnel médical expliquait clairement chaque élément et les employés posaient des questions sur les soins de santé liés au travail de longue durée (par exemple, comment protéger l'ouïe ou réduire la fatigue). L'ambiance sur site était agréable, chacun se sentant valorisé pour sa contribution à la fabrication des machines de fabrication de sable.
Ninon adhère à un principe humain et accorde une importance primordiale à la santé physique et mentale de ses employés, en particulier ceux qui assurent le bon fonctionnement de la chaîne de production des machines à sable. En organisant de tels examens, l'entreprise prend soin de ses employés par des actions concrètes, consciente qu'une équipe dynamique est la clé d'une production de machines à sable de haute qualité. À l'avenir, Ninon continuera d'organiser des activités régulières de bien-être pour ses employés, notamment des conférences sur la santé axées sur la protection au travail pour les ouvriers des machines à sable, afin de vulgariser les connaissances en matière de santé, d'améliorer la santé de tous et de permettre aux employés de se consacrer à l'innovation, à la fabrication et à l'entretien des machines avec un meilleur état d'esprit.